2024年2月6日
多様な働き方実践企業のプラチナランクに土方プロパンが認定されました！
多様な働き方実践企業認定制度とは、働き方改革事業の一環で、仕事と家庭の両立を支援する為にテレワークや短時間勤務などの多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
この数年で複数の男性社員育休取得、女性社員の育休・復職、ノー残業デーの実施などに積極的に取り組んだ姿勢が評価され、最も高いプラチナランクの認定を頂きました！
2019年より認定を受けていたのですが、当時はシルバーランク。今回は特に休暇の取得率、男女の育休取得・復職実績、残業時間の少なさを高く評価頂き、２ランクアップしました♪
前回からの大きな違いは男女の育休取得実績。弊社は男性の育休取得100％企業です。１か月取得の方、３か月以上取得の方様々です。
評価に影響することはなく、会社全体、人事労務の担当者が男性の取得を後押ししています。女性も育休・復職実績があり、社内基盤がしっかり構築できた近年でした。
これからも社員一人一人が働きやすい企業を目指していきたいと思います。
埼玉版 働き方改革 土方プロパンのページ
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/323.html
(埼玉版 働き方改革ポータルサイト)
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/diversity/index.html
多様な働き方実践企業検索サイト 土方プロパンのページ
https://tayou.pref.saitama.lg.jp/sd/O-001847
